Les thèmes de formation:
- Force commerciale et relation client
- La Gestion des Ressources Humaines
- Développement personnel appliqué
- Accompagnement au changement
- Management et leadership
- Management de projet
- Collectivités locales et Territoriales
- Communication événementielle
- Communication d'entreprise
- Relation presse
Fiche formation
cette formation
Tarif : 990 € HT
Mettre en valeur son image professionelle
Apprivoiser et valoriser son image professionnelle
Les objectifs
• Gagner en confiance, en efficacité et en crédibilité par la maîtrise du non-verbal.
• Mieux conjuguer image personnelle et exigences professionnelles.
• Identifier les composantes du look et de l’image relationnelle en situation professionnelle.
• Devenir autonome dans la gestion de son image.
Dates :
- 7 janvier 2010 - Paris
- 29 avril 2010 - Lille
- 4 octobre 2010 - Paris
- 6 décembre 2010 - Paris
Public :
Toute personne désireuse d’optimiser son image professionnelle. Responsable des ressources humaines, managers, Commerciaux...
Présentation
Une bonne image est celle qui nous va ! Par image, nous entendons le « non-verbal » : notre apparence mais aussi nos formes d’expressions et nos attitudes. Cette formation permet de mettre en valeur de façon optimale son image professionnelle. L’objectif est de trouver l’adéquation entre son image et sa personnalité, ainsi que sa pertinence dans le contexte professionnel.
Les plus
Cette formation, animée par une consultante dans un cabinet de conseil en ressources humaines et certifiée en conseil en image, permet de développer son potentiel, d’augmenter sa crédibilité et sa confiance en soi, d’être simplement en harmonie.
Le programme
1/ Qu’est ce que le conseil en image ?
L’importance du « non-verbal » dans notre communication
2/ Étude des couleurs et de leur intensité, des matières correspondant à chaque personne
• Le symbolisme et la psychologie des couleurs.
• Colorimétrie et technique du drapping : définition de la typologie et « saison » de chaque participant.
• Palette de couleurs qui correspond le mieux à chacun, les nuances qui mettent en valeur (couleur de cheveux, maquillage,vêtements, accessoires).
3/ Étude de la forme du visage
• Type de coiffure convenant à chacun (en respectant son style, sa personnalité, l’effet désiré, sa nature de cheveux et bien sûr sa fonction).
• Impact de la forme du visage sur les encolures, cols et la forme des accessoires qui valorisent.
4/ Étude de la silhouette et les conséquences sur les vêtements qui valorisent
Étude des coupes de vêtements et des accessoires qui optimisent la silhouette et ses proportions.
Tout n’est qu’illusion d’optique !
5/ Les codes en entreprise
• Les différents codes en vigueur (image de son entreprise et codes liés à sa fonction) dans les relations internes et externes.
• Comment déceler ces codes plus ou moins visibles.
6/ La garde-robe professionnelle
• Les vêtements essentiels (les basiques) à sa fonction.
• Astuces pour gérer sa garde-robe professionnelle.
7/ Maintien et attitudes
• Les éléments de nos formes d’expression : façon de se tenir, regard, débit de voix, etc. (38% de l’image que retiendra votre interlocuteur).
• La gestuelle et le mouvement : impact de la position corporelle sur l’image, la conscience de sa gestuelle.
• Les gestes et les postures de fermeture à éviter, les bons gestes à adopter.
• Le sens caché de nos gestes.
Supports
• Fiche saison et palette de couleurs.
• Questionnaire de style.
• Compte-rendu personnalisé.