Congé individuel à la formation (CIF)

Congé individuel de formation (CIF)

Définition du CIF :

Le congé individuel de formation (CIF) est un droit d'absence, accordé sous certaines conditions, permettant au salarié de suivre l'action de formation de son choix :

• À son initiative et à titre individuel,
• Indépendamment de son éventuelle participation à des stages inclus dans le plan de formation de l'entreprise qui l'emploie.

La formation s'accomplit sur tout ou partie du temps de travail.

À qui s'adresse le CIF ? :

• Le salarié en CDI doit justifier de 24 mois en qualité de salarié dont 12 mois dans l’entreprise.
• Le salarié en CDD doit justifier de 24 mois en qualité de salarié dans les 5 dernières années dont 4 mois en CDD dans les 12 derniers mois.

Objectifs de la formation :

• Accéder à un niveau supérieur de qualification,
• Changer d'activité ou de métier
• Perfectionner des connaissances dans le domaine culturel ou social,
• Se préparer à l'exercice de responsabilités associatives bénévoles,
• Préparer ou passer un examen.
• Pendant la durée de la formation, le contrat de travail n'est pas rompu mais suspendu.

Pour toute information :

Pour toute information, s'adresser aux représentants du personnel dans l'entreprise ou www.fongecif.com