Les prochaines formations
sur Paris
- 01/04/10 - Développer la performance et l'autonomie de l'equipe
- 12/04/10 - Gestion de crise : Management et relations sociales
- 14/04/10 - La sécurité des établissements recevant du public
- Voir la suite
Les prochaines formations
en Province
- 22/03/10 - Les techniques et stratégies de la négociation - Lille
- 24/03/10 - La créativité au service du concept : de l'idée à la mise en scène d'un événement - Lille
- 07/04/10 - Méthodologie de la vente en direct - Lille
- Voir la suite
Toutes nos formations
> Les formations en communication
- La chaîne graphique: de l'idée à la réalisation -
- Comprendre et utiliser la valeur ajoutée d'une agence événementielle -
- Les relations presse sur un salon -
- La communication Live : Un média d'exception -
- De l'écriture à la présentation orale d'un événement -
- Sélectionner et travailler avec un lieu évènementiel -
- Les grands principes de la production évènementielle -
- Organiser une manifestation sur l'espace public -
- Découvrir les techniques de la prise de parole en public -
- Rétablir une communication constructive -
- Réagir efficacement à des situations stressantes -
- La relation client au quotidien -
- Méthodologie de la vente en direct -
- Le développement durable comme business-model -
- Mettre en valeur son image professionelle -
- Organiser et réussir sa prospection téléphonique -
- Relations presse : réussir ses interviews ! -
- Face à la Presse et aux Medias : réussir ses interviews ! -
- Etre correspondant en relations presse - collectivités territoriales -
- La stratégie de communication des collectivités locales -
- Concevoir et mettre en place le plan de communication d'une collectivité locale -
- Le mécénat et la communication, les conditions de la réussite -
- Les relations presse: des fondamentaux... à la mise en oeuvre -
- Les grands principes de communication des collectivités locales -
- La stratégie de communication corporate -
- Les droits d'exploitation du son et de l'image -
- La communication visuelle au service de votre relation client
> Les formations en management
- La créativité au service du concept : de l'idée à la mise en scène d'un événement -
- Etude et conception d'un événement grand public -
- L'événement interne : L'etude, la conception et la réalisation -
- Analyse et gestion des risques d'un projet -
- La sécurité des établissements recevant du public -
- Les techniques théâtrales au service du management -
- Préparer et mener à bien vos réunions. -
- Le crédit management ou la prévention du risque financier -
- Gestion de crise : Management et relations sociales -
- Manager une équipe commercial -
- Développer la performance et l'autonomie de l'equipe -
- Comment s'installer efficacement dans la fonction de manager -
- Manager les competences de vos collaborateurs -
- Les ressources humaines pour managers -
- Maîtriser les techniques du management de projet -
- Manager : Développer votre leadership -
- Les techniques et stratégies de la négociation -
- Le Creative Problem Solving au service de votre avenir professionnel -
- Les nouveaux enjeux de la fonction ressources humaines -
- Être efficace dans l'organisation et le pilotage de son projet -
- Les outils et les méthodes du management performant
un renseignement ?
CONTACTEZ-NOUS
01 56 02 03 2706 12 24 08 45
info@ironbreak.com
Les Thèmes de formation
![]() | Andragogie: formation pour adulte > Lire la suite |
![]() | Le paradoxe d'Abilene > Lire la suite |
![]() | La stratatégie de négociation > Lire la suite |
MMIX
Un de plus ou plus pour vous ?
Iron Break n'est-il qu'un organisme de plus dans le paysage de la formation ?
C'est une question légitime que vous êtes en droit de vous poser, sollicités à travers des emailing ou en direct, il est de plus en plus difficile de faire la part des choses ou de tout simplement faire une différence entre deux thèmes identiques abordés par deux organismes concurrents ?
L'humour et la philosophie
Thomas Cathcart et Daniel Klein, tout deux diplômés de Harvard en philosophie, auteurs de la philosphie expliquée par les blagues ( seuil ) nous propose une passerelle entre l'humour et le raisonnement philosophique...
> VOIR LA SUITE
Le développement humainement durable
La fonction « hiérarchie » requiert de nouveaux profils de managers éthiques humainement , ce qui n’est pas simple car les dirigeants d’entreprise sortent tous du même moule, mais reconnaître que la connaissance est véhiculée et enrichie par l’homme est un excellent début....
> VOIR LA SUITELa méthode Eisenhower
Eisenhower, surnommé « Ike » a laissé derrière lui une méthode qui fait encore l'unanimité chez les spécialistes en gestion du temps..
> VOIR LA SUITEMaslow ou la satisfaction des besoins...
La pyramide de Maslow met en évidence le fait que la motivation est étroitement liée à la satisfaction des besoins....
> VOIR LA SUITE


