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Un de plus ou plus pour vous ?

Iron Break n'est-il qu'un organisme de plus dans le paysage de la formation ?

C'est une question légitime que vous êtes en droit de vous poser, sollicités à travers des emailing ou en direct, il est de plus en plus difficile de faire la part des choses ou de tout simplement faire une différence entre deux thèmes identiques abordés par deux organismes concurrents ?

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L'humour et la philosophie

Thomas Cathcart et Daniel Klein, tout deux diplômés de Harvard en philosophie, auteurs de la philosphie expliquée par les blagues ( seuil ) nous propose une passerelle entre l'humour et le raisonnement philosophique...

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Le développement humainement durable

La fonction « hiérarchie » requiert de nouveaux profils de managers éthiques humainement ,  ce qui n’est pas simple car les dirigeants d’entreprise sortent tous du même moule, mais reconnaître que la connaissance est véhiculée et enrichie par l’homme est un excellent début....

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La méthode Eisenhower

Eisenhower, surnommé « Ike » a laissé derrière lui une méthode qui fait encore l'unanimité chez les spécialistes en gestion du temps..

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Maslow ou la satisfaction des besoins...

La pyramide de Maslow met en évidence le fait que la motivation est étroitement liée à la satisfaction des besoins....

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